Doel van de functie

Het zo optimaal- en efficiënt mogelijk uitvoeren van de aangeboden productieorders middels het
leidinggeven aan de medewerkers van de desbetreffende productieafdeling.
 

 

Organisatorische positie

 

•  De Teamleider rapporteert aan de Productiemanager

•  De Teamleider geeft leiding aan productiemedewerkers 

​

 Verantwoordelijkheden: 
 

• Verantwoordelijk voor de capaciteits- en orderplanning binnen de eigen

productieplanning in nauwe samenspraak met de Floormanager.   

• Realisatie van producten, zodanig dat voldaan wordt aan de eisen van levertijd, kwaliteit

en kwantiteit  

• Zorgt dat de afdeling schoon en op orde blijft. 

• Is verantwoordelijk voor de veiligheid op de afdeling. 

• Zorgt voor goede begeleiding en opleiding van de medewerkers teneinde

taakvolwassenheid en ontplooiing van de medewerkers te stimuleren. 

• Draagt zorg voor een adequate ziekteverzuimbegeleiding in samenspraak met HRM. 

• Het houden van afdelingsgesprekken, en zo nodig functioneringsgesprekken. 

• Is verantwoordelijk voor een constante verbetering van het productieproces en

productiemiddelen (efficiency, kwaliteit en welzijn). 

• Doet voorstellen aan de Productie Manager betreffende genoemde verbeteringen. 

• Is verantwoordelijk voor het naleven van het onderhoudsplan van het aanwezige

materieel op de afdeling, mogelijke verbeteringen kunnen via zijn leidinggevende
doorgevoerd worden. 

• Rapporteert wekelijks aan Productie Manager m.b.t. de gerealiseerde productie

• Verantwoordelijk voor het naleven van de regels aangaande Arbo- en

veiligheidsvoorschriften teneinde tegemoet te komen aan de wettelijke eisen, en ter
bevordering van de gezondheid en welzijn van de medewerkers. 

• Handelt binnen de kaders van het QMS (Quality management system) en EMS

(environmental management system) in samenwerking met QA. 
 

​

​

​Wij vragen: 
 

•  MBO 4 werk- en denkniveau 

• Goede technische kennis 

• Goede contactuele eigenschappen en goed in teamverband kunnen werken 

• Resultaatgericht en flexibel 

• Leidinggevende capaciteiten 

• Is besluitvaardig en gedisciplineerd 

• Affiniteit met plannen en organiseren 

• Stressbestendig 

• Kan medewerkers inspireren en motiveren  

​